劳动纠纷
关于社保和工资问题
关于社保和工资问题 单位只给我买了社保，一直都没有签订劳动合同。而且工资结算也没有打到我银行卡上。每次签订工资条都只是签完了，他们没有给同事留一份。这样是否违法？可以申请劳动仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：广州1234……（广东）
提问时间：2014-10-27 10:57
提问人：广州1234……（广东）
提问时间：2014-10-27 10:57
已有4位律师回答了该问题
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如没有过时效，可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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你好。可以申请仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
追问：需要提供怎么的证据吗？回答：提供在那边工作的证据，满意请采纳追问：社保记录可以作为证据吗？回答：可以的 -
可以申请仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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社保可以作为证据，可要求双倍工资
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