毕丽荣律师 VIP2014-10-25 08:43

这是可以主张的

协商不成，按下述程序维权
    1.用人单位未在受伤之日起30日内申报工伤的，劳动者应在受伤后一年内， 收集好在用人单位上班的证据如劳动合同或工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后,向社保部门的工伤认定科申请工伤认定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起最长不超过60日作出工伤认定的决定。
2.待伤情稳定后作劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起最长不超过90日作出劳动能力鉴定结论。
3.向用人单位注册地或劳动合同履行地的劳动仲裁委提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等申请仲裁，主张工伤保险待遇。
4.工伤保险待遇与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。
5.如果年龄不超过50周岁、解除劳动关系、除开医疗费，重庆市2014.05.01-2015.04.30工伤赔偿费用大致如下：
七级16.38万；八级13.44万，九级10.76万，十级8.18万

你好，申请工伤认定，再进行鉴定，依据等级进行索赔。索赔包含了停工留薪待遇。

你的情况，不仅仅是要生活费的问题，你综合下来可以要求以下赔偿
误工费（停工留薪）、残疾赔偿金、医疗补助金、就业补助金、护理费、医疗费等
要得到上述的赔偿，你需要通过工伤程序来主张自己的权益
鉴于你的家庭情况，无人帮你进行相关的程序，建议你通过委托律师代理方式来达成目的