可以维权

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

先去申请工伤认定  然后再做劳动能力鉴定   根据鉴定结论才能计算赔偿数额

先申请工伤认定，再根据劳动能力鉴定报告确定具体赔偿金额。

申请工伤认定  或者诉讼

需要根据伤残鉴定结论来计算赔偿，建议先申请工伤认定。

你好，可以