关于社保的问题 大家好，我于2009年11月与公司签订劳动合同，2010年11月离开所在单位。签订劳动合同后，我曾向公司提出要求公司给我缴纳养老，医疗以及失业保险，公司以要求在公司工作一年以后才予缴纳为由没有给我缴纳保险。今年11月离开公司后，我要求公司给我补交2010年1月至2010年11月的保险，公司也同意了，但是由于这期间的保险我个人缴纳了的，由于已经产生了缴费记录，现在公司想给我补交也补交不了，那我现在可否要求公司按照我个人缴纳的费用标准（养老282.45元/月，医疗80.03元/月，合计362.48元/月），将这11个月的社保费用补偿给我？另外，按照劳动合同法第38、46、47条的规定解除劳动合同后补偿我的经济损失？