劳动合同未终止  提出辞职 我是应届生！公司给我培训协议（不是劳动合同）上面写道
进入公司需要培训3个月  3个月给我生活补助1000元食宿由公司承担！
培训完后我需要签至少3年合同！才能提出辞职，否则乙方（我）应按照公司标准，支付培训期间的餐费 住宿费 生活补贴等相关费用的三倍金额！

请问我若是提出辞职是不是一定需要赔偿这么多钱！