我是公司员工于2014,10,2工作失误被机器绞去了一节,公司需要负责些什么?
申请工伤认定,申请工伤保险待遇,如未购买工伤保险,需要全额承担该员工的工伤保险待遇。
需先申请工伤认定,认定为工伤后则去申请劳动能力鉴定
建议及时申请工作伤认定,然后进行伤残鉴定。再要求赔偿
先到劳动局申请工伤鉴定,然后要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、交通费等费用
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。