劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以采取证据登记保存措施（）。 劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以采取证据登记保存措施（）。A. 当事人可能对证据采取伪造、变造行为
B. 当事人可能毁灭证据
C. 当事人采取措施不当可能导致证据灭失
D. 不采取证据登记保存措施以后难以取得