公司部门整合，被调到其他部门做相同工作。 我上班了7个月，公司在未经任何通知的情况下突然把我们调往别的部门做相同的工作，并要工作能力审查调整工资，我是否可拒绝，并申请补偿，可以有多少补偿？
如果可以的话其实我更想知道应该怎么做，如果公司不答应补偿应该怎么办。听说申请劳动仲裁费时很久而且很麻烦，我们具体应该怎么做呢？