请问我6月入职实习，7月签订劳务合同，合同写明15号发放工资，缴纳社保。但至今社保未缴纳，工资只发了 我是今年应届毕业的大学生，在南宁某民营单位上班，6月3号入职实习，7月正式跟公司签订劳务合同，合同写明每个月缴纳社保并在15号发放工资。但至今社保未缴纳，工资只发了两个月的，8月.9月工资都没发放，找过领导协商，他们都在拖延不发。我该怎么维护自己的权益，有什么法律可以帮助我？  
我的底薪是3000元每个月，加上各项补贴工资条显示我一个月正常是3600元，如果申请仲裁，让公司对我进行赔偿，公司要怎么赔偿我？赔偿我多少钱？