王家虎律师 VIP2014-09-24 12:22

你好，可要求工伤赔偿。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

可以要求工伤赔付。
如有需要可以来电或者当面咨询详细事宜。

你好，可以要求工伤赔偿。包括医疗费，误工费，护理费等费用。工伤三级还应支付伤残补助金，伤残津贴。

你好!可直接申请工伤认定和劳动能力鉴定，在根据其结果进行索赔

你好，属于工伤，及时申报工伤。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。

你好，根据你的情况，需要向劳动管理部门申请工伤认定，按照认定结果做劳动能力鉴定，根据鉴定结果进行处理，要求单位承担工伤赔偿责任

你好，建议你及时申请认定工伤，注意有1年的时效限制；2、之后做劳动技能鉴定评定伤残等级，3、根据劳动能力等级和你的实际情况，才能确定具体的赔偿金额，工伤的赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金（3级赔偿23个月本人工资）、伤残津贴（3级每个月为本人工资的80%）等。如有需要，欢迎来电。

要看具体情况。