可以申请劳动仲裁。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

不合法，工伤期间工资待遇不变，应该申请劳动仲裁，还有医疗期后进行评残。

不合法，工伤医疗期间原工资福利待遇不变，建议要求用人单位为你申请工伤认定，认定上工伤的，享受工伤待遇。 我的补充： 2014-04-24 22:58

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