合同审查
公司规定每个月病假不能超过3天，每季度不能超过5天，如有违反可无条件辞退，有没有违
公司规定每个月病假不能超过3天，每季度不能超过5天，如有违反可无条件辞退，有没有违 公司规定每个月病假不能超过3天，每季度不能超过5天，如有违反可无条件辞退，请问此规定有没有违反劳动法？
问题状态：已过期
提问人：csjwcx……（河北－廊坊）
提问时间：2014-09-23 16:38
提问人：csjwcx……（河北－廊坊）
提问时间：2014-09-23 16:38
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这是违法的
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没有。
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