劳动纠纷
用工单位是否可以连续多次与劳动者签订用工期为一个月的合同？
用工单位是否可以连续多次与劳动者签订用工期为一个月的合同？ 已工作三年后，自前几个月商场开始重新装修，就每次与我签订的用工期都是一个月共签了4次，这样的用工合同合法吗？
今后辞退我，该获得怎样的经济补偿？
今后辞退我，该获得怎样的经济补偿？
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提问人：XU每文（江苏－苏州）
提问时间：2014-09-18 18:47
提问人：XU每文（江苏－苏州）
提问时间：2014-09-18 18:47
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经济补偿是按照工作年限，每满一年支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，支付半个月工资
追问：经济补偿办法我看了劳动合同法巳有些了解！ 是想咨询用人单位是否可以与我签订期限一个月的劳动合同(已签4次了)。签订这样的劳动合同合法吗？？？ 而且，前三年已签二次合同，依法用人单位应该与我签订无固定期限劳动合同才对。
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