劳动纠纷
与用人单位合同到期未续签
与用人单位合同到期未续签 2008年与用人单位签订了为期三年的用工合同，2011年合同到期后公司未续签，但是依然在原单位工作，单位也一直在给我交社保。我现在准备离职，请问有什么补偿吗？ 合同终止已经三年了，我听说只有1年诉讼时效，这一年是指合同结束后一年，还是终止劳动关系一年？
问题状态：已过期
提问人：bianji……（河北－廊坊）
提问时间：2014-09-17 11:48
提问人：bianji……（河北－廊坊）
提问时间：2014-09-17 11:48
已有3位律师回答了该问题
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还是终止劳动关系一年
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各个地方具体规定不一样，建议你还是咨询一下你们当地的劳动局。
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1、可以要求6个月的经济补偿金
2、时效已过，从不签合同之日算
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