劳动纠纷
我应当保障自己哪些利益？可以得到多少的赔偿？
我应当保障自己哪些利益？可以得到多少的赔偿？ 入职公司时间为2010年6月21日 于2010年12月4日 无故将我辞退 其中没签订劳动法合同 没购买社保 辞退当日只赔偿半个月的工资. 我已经搜集证据证明劳动关系存在.想明确知道公司违反了《劳动法》的哪些规定？
问题状态：已过期
提问人：huangm……（广东－河源）
提问时间：2010-12-05 11:23
提问人：huangm……（广东－河源）
提问时间：2010-12-05 11:23
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应该签订书面劳动合同并办理保险
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