经济仲裁
公司拖欠工资后来找各种理由克扣
公司拖欠工资后来找各种理由克扣 3月刚进公司，经理和我谈的工资是试用期2000，转正2500，3个月转正，可是一直没有转正。一直按照2000/月发放。从5月开始工资不按时发放，拖欠4个月。于是我辞职了，在结算工资时候，5月6月按照2000发放，但是7月8月就就发放了800，公司给我的答复是绩效考核。我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：dong45……（内蒙古－巴彦淖尔）
提问时间：2014-09-14 11:54
提问人：dong45……（内蒙古－巴彦淖尔）
提问时间：2014-09-14 11:54
已有4位律师回答了该问题
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建议向劳动监察投诉
追问：但是这个单位在巴彦淖尔设立的是办事处。公司在山东青岛 我可以投诉么？回答：可在办事处当地投诉 -
向当地劳动监察大队投诉。
追问：但是这个单位在巴彦淖尔设立的是办事处。公司在山东青岛回答：就在办事机构所在地的劳动监察大队投诉。追问：谢谢你。 对于我工资发放800 公司给的答复是业务员未完成任务的绩效考核，我投诉的话是否合理？
谢谢~回答：少于基本工资，可以投诉。 -
向当地劳动监察大队投诉。。
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向当地劳动监察大队投诉。
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