毕丽荣律师 VIP2014-09-11 15:23

这是不能视为自动签的

如果单位提出不续签的话，应该给你进行经济补偿。

你好！现在你和用人单位已经构成事实劳动关系，可以要求单位支付未签劳动合同双倍工资，离职前应当一个月提前通知单位，或者按照你们双方的约定。用人单位如果存在违法解除劳动合同的情形，可以申请劳动仲裁。

合同到期，没续签，不会自动续签，你可以离职，详细可电话咨询15265788090

不能视为已经续签了另外4年。目前你和用人单位已经形成事实劳动关系，你可以要求单位支付未签劳动合同双倍工资，离职前应当一个月提前通知单位，单位如果存在违法解除劳动合同的情形，可以申请劳动仲裁要求赔偿金。