合同纠纷
公司制度与员工补偿
公司制度与员工补偿 员工按公司规定休完158天的产假后回公司上班，但因公司组织架构调整，该员工处于“待岗”状态已有一个月，公司只让员工来公司上班，但未给员工安排相应的岗位，员工只拿几百块钱的待岗工次。
请问劳动法中有“待岗”一说吗？员工可要求公司补偿吗？
请问劳动法中有“待岗”一说吗？员工可要求公司补偿吗？
问题状态：已解决
提问人：anily_……（山东－青岛）
提问时间：2014-09-10 14:31
提问人：anily_……（山东－青岛）
提问时间：2014-09-10 14:31
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这是可以要求补偿的
已有3位律师回答了该问题
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不合理，可以去劳动部门投诉
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公司可以调整员工岗位
咨询专业律师
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