我7月21号离职,6.7月份的工资还没发,被公司扣掉14年1月份到7月份所有的病假事假工资
非常不合理
不合法,可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁。
用人单位不合理不合法,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委员会。
不合法,可以申请劳动仲裁。
不合法 也不合理
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
公司扣钱应有法律依据,不然就是乱扣钱,你有权要求公司退还。