法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

我7月21号离职,6.7月份的工资还没发,被公司扣掉14年1月份到7月份所有的病假事假工资

我7月21号离职,6.7月份的工资还没发,被公司扣掉14年1月份到7月份所有的病假事假工资 我7月21号离职,6.7月份的工资还没发,被公司扣掉14年1月份到7月份所有的病假事假工资,病假工资按基本工资的部分来公司承担,但是事假工资却按基本工资跟绩效工资的总和来扣,总共扣掉我11000元的工资,请问公司这种做法合法合理吗?
问题状态:已过期
提问人:短信用户(广东-深圳)
提问时间:2014-09-09 10:28
已有7位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点