您好，我是1名财务负责人，受老总直接领导。因公司经营不善，严重亏损 您好，我是1名财务负责人，受老总直接领导。因公司经营不善，严重亏损，8月份老总来到公司，除了几个留守人员，其他人（包括2名副总）都被解聘了。8月下询，联系不上老总，应该支付给员工的所欠4个月工资、保险及补偿款尚未支付。员工情绪不好，拒签解聘合同。9月初，两位副总签字确认或邮件答复：要求财务支付员工工资及所欠费用，虽实在联系不上老总，财务还是把款支付给了员工，不知这样做对不对？