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 合同纠纷

事业单位教师,合同期满想调转工作,原单位不放行,并以旷工为名想要开除公职合法吗?

事业单位教师,合同期满想调转工作,原单位不放行,并以旷工为名想要开除公职合法吗? 事业单位教师,和原单位签约5年,现已工作8年,想换工作到外地的学校,原单位和教育局不给办理人事关系调转手续,我现在已经在新单位报到上班了,但原单位以旷工为名把我报到教育局,说连续旷工十五天就可以开除公职,请问合同期满的教育局可以开除我吗?学校和教育局不给办理人事关系合法吗?我该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:2006-2……(辽宁)
提问时间:2014-09-05 09:44
已有1位律师回答了该问题
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