劳动纠纷
在没有签劳动合同的试用期间我要辞职，老板不批，没人签字怎么办？
在没有签劳动合同的试用期间我要辞职，老板不批，没人签字怎么办？ 我在厦门一家私营冲压厂做仓管一职，试用快三个月了，这个公司又辛苦又累而且每个月都拖欠工资十多天以上，所以我想辞职可是老板以招到人顶我的位置为由不给签字，不批我该怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：qingfe……（福建－厦门）
提问时间：2014-09-04 23:03
提问人：qingfe……（福建－厦门）
提问时间：2014-09-04 23:03
已有5位律师回答了该问题
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劳动者在试用期间三日内提前通知辞职就可以离职，不予办理的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
追问：你好，我想问我要以什么样的方式来通知呢，因为一书面形式的辞职申请单他根本就不批不签字，是不是提前三天通知了三天后就可以不去上班，那样的话，他会以你旷工或者其他理由来扣工资到时我该怎么办？回答：口头也可以，或发个快递 -
提前三天通知就行 公司要给你办理离职手续 不办理的你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
追问：叶律师：
你好，我想问我要以什么样的方式来通知呢，因为一书面形式的辞职申请单他根本就不批不签字，是不是提前三天通知了三天后就可以不去上班，那样的话，他会以你旷工或者其他理由来扣工资到时我该怎么办？回答：通过邮政快递的方式送达 文件名要备注好 写清于X年X月X日解除双方劳动关系的通知函 记得保留底单 -
是提前三天通知了三天后就可以不去上班
追问：那如果他以你旷工或者其他理由来扣工资合法吗？因为在此之前就有一个同事就是因为辞职没批，矿了一天的工没来上班就被扣了三天的工资然后才签字，请问是否合法，该怎么处理呢？回答：可以投诉于劳动监察大队 -
书面提前3日辞职即可
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提前三天通知就行 公司要给你办理离职手续 不办理的你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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