王家虎律师 VIP2014-09-04 14:40

您好，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金、双倍工资、加班工资、补缴社保。

 龙宇涛律师 VIP2014-09-04 22:27

您好，可以要求支付经济补偿金、双倍工资、补缴社保。

你好，可以要求补缴社保和经济补偿金、双倍工资等，协商不成可以申请劳动仲裁。

你好！用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保可要求其补缴，根据你的描述来看，可直接主张双倍工资和经济补偿金，以及要求用人单位补缴社保，如果单位拒不承担可直接申请劳动仲裁

你好，不签到合同，主张双倍工资，最长是11个月，解除劳动合同，需要支付经济补偿金，按照一年支付一个月工资进行处理，要求单位补缴社保

都要买

1、可以要求公司支付4月13日后的双倍工资；2、补缴社保；3、支付经济补偿金。

可以要求支付双倍公司，补缴社保，并要求支付经济补偿金。

你可以要求公司支付你双倍工资以及补齐社保。