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 劳动纠纷

劳务合同到期,未续签。仍在单位工作了1年,是否可以仲裁如下

劳务合同到期,未续签。仍在单位工作了1年,是否可以仲裁如下 2011年6月底到A公司上班,9月份签劳务合同,期限1年。到期后,公司没有和我续签,但我仍在A公司上班。2014年9月1日,我不想在A公司上班,因为A公司拖欠我工资半年了和断缴我3个月的保险了?那么我是否可以仲裁请求
1.续签之日至2014年9月份的双倍公司;
2 拖欠我半年的工资;
3 断缴的保险。

先走仲裁,如果仲裁行不通的话,那么我再走法院,这样的几率多大?
问题状态:已过期
提问人:zh1234……(河北-廊坊)
提问时间:2014-09-03 09:50
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