劳动纠纷   劳动时间做一休一  12小时制  公司没生意经常要求提早打卡下班  算欠公司时间么？ 上班时间约定做一休一  12小时制度    公司接待性质   没有接待任务  公司经常要求员工  打卡下班  经常上4小时班就下班了   剩下的8小时公司算做欠公司的时间 不断累积  到员工离职时 以拖欠公司上班时间为由要可口员工 工资  这合理么？    早下班时公司提出的  不是员工有事提出的调休