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你好，我咨询1下，公司经常要求员工进行义务培训学习，1学就得俩多小时
你好，我咨询1下，公司经常要求员工进行义务培训学习，1学就得俩多小时 你好，我咨询1下，公司经常要求员工进行义务培训学习，1学就得俩多小时，不算加班，不管饭，我1说不去，领导就说为我们好，培训不就是为了为公司创造价值吗，既然为公司是不是就得在上班间进行培训和学习，下班以后算不算加班，公司这样做法违背不违背劳动法，
问题状态：已过期
提问人：短信用户（北京）
提问时间：2014-06-11 09:50
提问人：短信用户（北京）
提问时间：2014-06-11 09:50
已有9位律师回答了该问题
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应当属于加班的
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是属于加班的！
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下班时间培训算加班。
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属于加班
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你好，建议积极和单位协商，属于加班，协商不成可以收集证据，申请仲裁维权。
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公司应当严格按照合同约定的时间工作
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属于的，可以要求加班费
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你好，应当属于加班。如有不解，请来电咨询
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你好，违法，你们可以拒绝，协商不成，可申请劳动仲裁。
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