公司与我签订一份内部合同 在法律上能说已经和我签合同了吗 我以前签过合同，缴纳过保险，我上现在单位的时候，由于没有毕业证，单位给我开了一张学历证明，上面写着我2010年7月份毕业，也就是说我是实习生，我是2010年3月30号进的公司，当时公司就让我把养老保险手册交给他们，公司也知道我是有过工作经验，交过保险，但是又按照学历证明上，把我当做实习生，不用缴纳保险，当天公司与我签订了一份内部合同，就是不交保险，没有法律效应的合同，这样的合同签了有用吗？我想请问一下，那张实习证明有用吗？我又没在那上过学，用按照上面所写7月份毕业，七月份再签正式的劳动合同吗？7月7号，我签了正式的劳动合同，但是公司10月份才给我缴纳了一个月的保险，公司明知道我有工作经验，但又把我当做实习生，不交保险，这不是明知故犯，知法犯法吗？我现在可以根据劳动法规定，要求公司赔偿我我从4月份到九月份的双倍工资以及补缴保险吗？我应该怎么做？只签合同不缴纳保险，劳动法有没有相关规定？请详细说明