与一家提供对韩劳务输出服务的中介公司签订了合同，出现了合同纠纷 关于与中介签订了对韩劳务输出工作的服务合同,合同履行期间出现了问题,怎么办?具体是这样的:中介公司以可以贷款来支付中介费用的名义,(并且没有说明如何办理贷款),让我与其签订了服务合同,现在让我以个人的名义去办理贷款,由于找不到担保人无法贷款项无法支付中介服务费用,中介公司就让我无论如何交全款,不交的话不给我办理下一步。 之前中介公司给我找的韩国那边的工作单位即接收单位已经谈好签了劳动合同,并确定了入境到岗时间。现在由于我贷不到款也无法一次交清中介服务费,中介不给我办理下一步,也许会使得我无法及时到岗,可能造成与韩国方面的合同违约,可能要付违约金并承担什么责任。 现在中介公司的态度就是要么我交全款,要么根据当时签订的服务合同就算是我违约,要交违约金。当时的合同仔细研读我发现几乎全部是相对来说对中介公司有利的条款。我报名时交了2000元定金,有收据。之后又办各种公证认证花费了1500元,现在要是办不成了,中介说不会退换我之前交的2000元并且让我支付2万元违约金。请问现在该怎么办? 还有一个问题是:我之前又在商务部的网站上查到中介服务费的问题,规定称是不超过我在韩国工作期间所有工资所得的12.5%,我与韩方签订的劳动和同是月薪100万韩币,这样算下来我全年工资的12.5%是不到1万块,可是中介公司收取我3.5万元的费用,其中包括服务费1.5万元和韩国管理机构费用2万元。这里有没有违法呢? 最后一个问题是:中介公司给我介绍完韩国的用工单位后,我面试通过,中介给我发来两份不一样的合同,一份是月薪150万韩币的合同,一份是月薪100万的合同,(合同我这里有电子版)。中介让我在两份合同都签名。我问他为什么有两份,他说一份是送去法务部办理备案和工作签证用的(即月薪150万韩币的合同),另一份才是我和用人单位要履行的合同(即月薪100万韩币)。两份合同不光工资不一样,在其他方面也有区别。请问这属不属于违法的呢?我当时求职心切就签了,后来问了身边学法律的朋友说,我被骗了,不应该有两份合同,两个标准。 总之,现在我是进退两难,无法付全款给中介,中介不给我办理下一步,不给我办理的话就会耽误我去韩国到岗的时间。请问该怎么办?