公司跨区搬迁员工可否申请赔偿 我公司原在洪山区办公（营业执照上注册为东湖开发区，也是我们合同签约地），后因政策吸引于前年年底搬至东湖高新区光谷八路（临近光谷未来城距原公司20公里），开始有班车，后停改为车贴。现因经营不善，又于8月18日通知9月1日起要将公司搬迁至分公司武汉蔡甸经济开发区常福工业园（距现办公室55公里）。
后经与人事部核实，搬迁后公司不提供班车，可代租宿舍，但工作时间由原来的8：30-17：30（中间1小时午餐，五日工作制）改为8：00-18：00（中间2小时午休，六天工作制）。因我们均已成家，而且大部分居住在原珞狮南路附近，大部分人不愿意搬迁。
但目前为止人事部既不咨询我们意见，也不组织搬迁后办公室的准备工作。只是要求各部门上交档案备存。
请问我们可以直接申请劳动仲裁要求N+1补偿？十年以上无期限劳动者是否可以申请2N+1补偿？亦或先向人事申请上调工资协商，协商不成再申请劳动仲裁？目前我们10多人不愿意搬迁，占目前公司总人数的一半。