工厂解散员工赔偿问题 你好：我们工厂是08年由深圳搬迁到另外一座城市，劳动合同及保险也是买的深圳的，搬迁时没有变更，总公司还在深圳，现在工厂所属土地性质由工业改为商业，土地由政府收回拍卖，公司又买了回去，现在要搞商业开发，工厂领导口头通知要解散，但没张贴任何书面通知。也没和员工协商，现已停工20天，但今天总公司派人通知员工，说我们是外派人员，现在要求我们回到深圳公司工作。可当时搬厂时并没有告知我们，也没有签任何辅助协议，通知还规定时间要求，逾期将视为旷工，因此，想咨询一下，我们可以要求赔偿吗？公司这种做法合理法吗？