属于工伤，可以按工伤要求单位赔偿。

针对你的情况答复如下：

    1，按理说属于工伤，应先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果工厂为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果工厂没有为你缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由工厂全额赔偿。该工伤赔偿，工厂拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求工厂支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
    2，你现在的问题是用厂里有保险的老员工的名字，你现在申请工伤认定就存在问题了，劳动局会按医院出具的病历确定受伤者，可是受伤的人却是你，这一点你无法解释，可能导致你无法认定工伤，而无法认定工伤的后果就是，你无法得到应有的赔偿。
    3，由此可见，你被工厂忽悠了，表面上看是为你好，实际上是想逃避应当承担工伤赔偿责任；
    4，针对这种情况，如果认定不下来，建议你直接向法院起诉要求工厂承担人身损害赔偿责任。


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仲裁或诉讼。

属于工伤，可以按工伤要求单位赔偿，如果认定不下来，建议你直接向法院起诉要求工厂承担人身损害赔偿责任。更详细解答欢迎电话免费咨询,西安白律师:151 2929 4320

厂家全责，按工伤等级待遇