公司单方解除劳动合同赔偿问题 本人2013年10月5号被韶关锐旗人力资源服务公司派遣到一家快递公司，与快递公司签订三年合同，总部在上海，工作地点在厦门，由于公司今年经营不善，公司搬迁到晋江，与晋江原子公司合并，由于晋江那边不需这么多员工，公司决定裁员一半人，大约60人左右，今年8月开始裁员，请问这样公司该怎样赔偿员工才合理？？？