合同纠纷
连续旷工被国企公司发文解除劳动合同，档案会记录吗？
连续旷工被国企公司发文解除劳动合同，档案会记录吗？ 13年2月工作发生工伤导致10级伤残。回去上班两个月后于2013年11月擅自离开公司，今年7月公司发文与我解除劳动合同，请问我的档案会被记录吗？事业单位政审能通过吗？这种解除合同 需不需要缴纳合同违约金啊？
问题状态：已过期
提问人：we0210……（贵州－六盘水）
提问时间：2014-08-14 09:05
提问人：we0210……（贵州－六盘水）
提问时间：2014-08-14 09:05
已有2位律师回答了该问题
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你好，看当初劳动合同的约定。
追问：那么这种解除合同档案会档案有影响吗？政审能通过吗？回答：你好，是否记录档案，可咨询一下贵公司。追问：我视乎什么都没弄搞清楚。看了您的回答回答：是否要赔偿违约金，看劳动合同时怎么约定的；是否会影响政审，看政审有无这方面要求。 -
可能会有记录的。
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