劳动纠纷
劳动合同已过期，公司没有洽谈新合同，继续工作
劳动合同已过期，公司没有洽谈新合同，继续工作 你好，已经在公司满一年，到期后公司上司没有意思洽谈新合同。过期后继续工作超1个多月了，如果要告公司违法需要以哪条规定呢？需要什么资料？
问题状态：已过期
提问人：hilda_……（广东－广州）
提问时间：2014-08-11 16:36
提问人：hilda_……（广东－广州）
提问时间：2014-08-11 16:36
已有2位律师回答了该问题
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自第二个月起，可以主张双倍工资。
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没有签订书面劳动合同，可以要求双倍工资。
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