法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
企业破产,工龄如何计算?
企业破产,工龄如何计算? 我2004年6月进入某企业,2014.7月该企事业破产,请问我的工龄是多少年?
另我,我进入企业三年后(2004.6月时厂,2007.7月才买养老保险)才给我买养老保险,我现在可以要求企业补缴这三年有养老保险吗?
问题状态:
已过期
提问人:郭淑倩(湖北-荆州)
提问时间:2014-08-08 20:09
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-08-09 07:38
这是可以要求的
电话咨询
在线咨询
万安松律师
2014-08-09 08:39
有权要求补交社保,工龄为10年零1个月。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在企业按协议工工作8年后转为企业合同工请问工龄如何计算谢谢
1个回复
破产企业职工工龄买断后档案关系可否转到另一聘用企业工龄如何计算
1个回复
对于由于企业破产买断工龄的职工,从新与另一企业签订劳动合同,其工龄如何计算?
2个回复
关于破产企业工龄的计算方法
2个回复
企业破产要求买断工龄,请问应该如何计算。
1个回复
破产企业一次性安置人员再就业后工龄如何计算问题
0个回复
企业破产经济补偿计算工龄问题
1个回复
劳动就业卡1986年发放,我实际是1981年就业,试问工龄如何计算。
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点