公司文件明文规定应享有的福利（通讯费等）因单位提前解约能否追讨？ 现因单位原因要提前解约，但是原来每月都享有，公司文件明文规定的各

级别人员对应的福利（通讯费）已停止。目前本人仍正常上班，并未办理离职

手续。另原每月享受的市内交通补助与此通讯费都是以报账形式来兑现的，请

问这两项福利能否在办理离职时追讨呢？