公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

你好，可要求单位根据工作年限支付双倍赔偿金。

违法解除的话，按工龄的两倍赔偿。
赔偿的月工资即为离职前12个月的月平均工资，包括各类补贴、个税、社保在内。
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你好！可以提起劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，但你没有劳动合同在手，需要搜集证据。