你好，可以。

您好！
    如果当时改制下岗之时，公司已经对下岗职工做了全部合理补偿，那么现在下岗职工无权要求补偿，相反如果补偿还不到位，那自然可以要求补偿。
    请根据实际情况与公司协商，协商不成，诉讼解决，我们可以做您们的代理律师，欢迎来电咨询。

你好，一般没有的。