劳动纠纷
关于工资问题
关于工资问题 我8月6号提交了辞职条，上级主管已经批准了，说我8月7号就可以不用上班了，但是工资要等到8月15才能发7月份的工资，8月份的工资要等到9月份，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：xaly13……（湖南－长沙）
提问时间：2014-08-07 15:43
提问人：xaly13……（湖南－长沙）
提问时间：2014-08-07 15:43
已有4位律师回答了该问题
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和单位协商提前结算，或让单位出具经济和劳动关系五纠纷的证明，把应发的工资数额和发放日期载明。
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可以申请劳动仲裁
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你可以要求在解除劳动合同关系时要求结清工资。
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按法律规定，应当在离职时一次性结清，单位的做法违法。
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