法律咨询中心
登录        电话咨询
合同纠纷

没有签订劳动合同,可以随时辞职.不用些辞职报告吗?

没有签订劳动合同,可以随时辞职.不用些辞职报告吗? 我是今年4月份进的厂7月份出的厂在试用期3个月内没有签订劳动合同,我去跟他们口头辞职,他们叫我要做满一个月或者有新人来顶我岗叫我写辞职报告,他们说这是公司规定,要是我不安他们说的流程做,就这样走了按旷工处理。   我是7月10日走的我这样能去要我这7月份10天的工资吗?
问题状态:已解决
提问人:a52000……(重庆)
提问时间:2014-08-06 15:51
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点