劳动争议
问题不具体无法回答,建议把问题说清楚。
是否有证据,,,
积极搜集证据, 具体案件具体分析, 可以来电咨询
先劳动仲裁,不服起诉,重要的是有关劳动事实的基本证据收集,考勤、工资发放、培训记录等等
可起诉的
你好,可起诉。有疑问及时追问。