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请您输入问题标题 我2003年经过一个月试用期进单位后签了合同,其间有2003至2007年底每年签一次合同,2008年至2010年底签了三年的合同,眼看合同到期了,工作期间未出现任何差错,单位是否能够解聘我?如解聘,如何算补偿?
问题状态:已过期
提问人:wsy11(湖南)
提问时间:2010-11-25 17:10
已有1位律师回答了该问题
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