法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
和公司签订了合同,在离转正还有十来天情况下,欲辞退我
和公司签订了合同,在离转正还有十来天情况下,欲辞退我 和公司签订了3年合同,3个月试用期,在离转正只要10几天的情况,公司想开除我(因为他们内部招聘了一个人)他们以工作能力不够为理由,这样合法么,是随时可以提出辞退么,能否得到赔偿?
问题状态:
已过期
提问人:ViVi你(浙江-宁波)
提问时间:2014-07-28 18:06
已有
2
位律师回答了该问题
张莉兰律师
2014-07-28 19:07
试用期内单位可以以不符合录用条件为由解除劳动合同
电话咨询
在线咨询
追问:
那我能不能抓着没有不符合条件去劳动局告?而且我的东西公司一直都是采用的,如果我有录音公司对于我在试用期公司对于我的作品都使用会不会有利点
110网律师
2014-07-29 08:27
试用期开除需要证明劳动者不符合录用条件,如果没有法定理由是不可以开除员工的,可以要求赔偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司未签订任何合同情况下借故辞退,工资如何算?
8个回复
公司规定6个月转正但在5个月提前签订了转正合同书的情况下被辞退的人员能得到补偿么?
3个回复
如果原单位的合同没有到期的情况下,公司换名字了,新公司重新签订了2年合同,才3个月就要辞退我,我应该
6个回复
没有签订合同,只有口头协定,现在公司要将我辞退,在没有依据的情况下克扣我的工资
5个回复
不知道此份合同是否违法,还有公司以业绩不好为由辞退我,为逃避补偿,逼我签订业绩保证书,达不到业绩则主
1个回复
你好,现在网络金融比较混乱,为防止上当,,在签订合同后,怎杨预防出现公司迁址走人,不通知客户的情况?
12个回复
我定了1面的合同,还有3个月就到期了,公司以人多的理由,这个月底要辞退我
4个回复
还有就是在不知道他们是诈骗公司的情况下签的合同有没有法律效益
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点