在编人员，离岗学习期间提出辞职是否需要缴纳赔偿 您好，本人于2011年考上研究生，与医院签协议，签定离岗学习时间，医院保留岗位。但离岗学习期间医院不支付任何费用，待回医院工作后补发并报销学费。本人回医院工作后，若未达到医院所规定的年限提出辞职、调离的，除退还脱产学习期间医院所发放的费用外，另需赔偿相应费用。
问题1.现在所签定的离岗学习时间未结束，本人提出辞职，是否需要赔偿，谢谢
问题2.在签协议时医院要求本人缴纳相应的押金,这是用来缴纳个人医疗保险金的,当时已缴纳押金，请问现在辞职医院是否应该返还这押金?