老板没有理由不给工资的。

1、若你们之间签订有劳动合同，用人单位必须按照合同约定支付工资，并不得低于当地最低工资。
2、若未签订劳动合同，你可以要求支付双倍工资。
3、若单位未缴纳社保，你还可以要求补缴社保。

根据劳动合同约定处理。