没有签订劳动合同，有证据证明事实工作超过1年以上，离职扣了1个月工资合理吗 我想咨询一下，我在单位已经上了1年零1个月班，一直没有签订劳动合同，我现在要离职，扣我一个月工资不发违法吗？并且单位在刚入职前2个月扣了400元押金要离职后2个月给返还，押金票证据我也有，银行卡转账的工资卡以及电脑上的工资表都有，都可以证明我已经工作了1年1个月。请问我能申请到什么权益？我可以不可以马上离职，工资给我照开？