企业被收购原有员工未签订劳动合同，未购买社保，因获得哪些补偿或赔偿。 现在企业的补偿就是工作一年补一个月工资，补交个人工作年限的养老保险。其他没有了，请问合理吗？还可以要求补偿些什么。比如失业保险什么的。