老板的行为违反劳动合同法，可以直接到当地社保局的劳动监察大队举报投诉；并且要求单位支付工资返还押金。
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

建议申请劳动仲裁解决                     n

协商不成的话可以申请劳动仲裁

您好！您是有权要回工资的；可以选择申请劳动仲裁。

你好，可以申请劳动仲裁维权。

你好，协商处理

您好，可以申请劳动仲裁解决

合同中是怎么约定，如果没有约定可以申请劳动仲裁

您好，如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。