儿子工作中受到惊吓，劳累，出现了精神障碍，心脏病，公司应付那些责任 儿子上班前，身体素质一直很好，没有闹过大毛病，上班后由于，劳动强度大，他们是加油站，12小时制，大休班，还上24小时，他是高速加油，效益好，大车多，工作很累，休息时间少，自己收银，两班倒，工作，一个萝卜一个坑，有病，只要，还能上班，就不给假，工作中还受到惊吓，太累，引起的心脏早搏，心率失常，精神崩溃，现在的我不知怎莫办，病得了，看病是一个漫长的过程，老请事假，也不是个好办法，企业根据劳动法，他这个算是工伤啊，几级，能给与补偿吗