产假期间，你若是本市户籍的或者是外地城镇户籍的，应该享受生育津贴；若是外地农村户籍，应该按照原来的工资待遇发放产假工资，不应该打7折。

不合理，产假期间领取生育津贴，有差额的话，单位补足。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。